10月9日，制冷公司举行了2012年“金秋助学”资助仪式。经理办卓朝晖主任代表公司向受资助的12名员工颁发了资助金。
为鼓励公司员工子女勤奋好学，立志成才，报效国家，公司根据《职工特殊困难救助基金管理标准》对员工子女考取大专以上学校给予适当救助。“助学金”发放仪式上，卓主任向获得资助的员工表示了祝贺。希望全体员工在尽心尽力、尽职尽责工作的同时，教育子女奋发向上、勤奋学习，使他们健康成长，不辜负公司全体员工的殷切期盼，在德、智、体、美等方面全面发展，做国家建设的栋梁之材。
接过“金秋助学”资金，员工满怀感激之情。郑桂兰是经理办的保洁员，今年两个孩子同时考上了重点院校的研究生，家庭经济压力很大。没想到企业在她最需要帮助的时候向她伸出了援手，公司发放的资助金真是雪中送炭啊！受资助员工纷纷表示，领导的关怀让他们感动，他们将以更加饱满的热情投入到工作中去，尽职尽责干好本职工作，好好培养子女，为东贝的发展添砖加瓦。
据统计，2012年东贝集团“金秋助学”共资助员工子女55位，金额87300元。
