10月 28日制冷公司装配车间举行了隆重的岗位技术比武总结表彰大会，集团党群部李部长、制冷公司李总到会为获奖选手颁奖并作很重要讲话，装配车间的这次活动是继制冷冲压车间9月15日结束的技术比武之后的又一次比武活动。
制冷公司今年七月份进入生产淡季以来，公司领导要求全体员工即要休息好，又要学习好，要为明年的生产经营打好基础。根据这一要求公司车间和谐委员会组织各生产车间，根据自身的特点，制订出了相应的培训和技术比武活动计划，利用淡季时间在完成生产任务的同时，通过培训和师傅帮带来大幅度的提高员工的素质，冲压车间利用2个多月的时间对员工进行了系统培训和师傅帮带提高，最后进行技术比武，达到了良好的效果，员工技能大幅提高，许多新手脱颖而出；装配车间花了一个月的时间为技术比武作准备，通过比武员工找出了相互之间的差距，质量意识大大加强。制冷公司这次大范围的技术比武活动涉及三个车间十七个技术工种共有138人参加，已经有两个车间完成了比武活动，有39人获得了奖励，有4人获得了优秀师傅奖，有10名新员工获得了优秀新人奖。获奖选手分别得到了100-200元的奖励。
制冷公司是一个多品种少批量生产类型的企业，对员工技能要求高，一直以来，制冷公司十分重视技能工的培养，公司领导更是积极鼓励员工比、学、赶、帮、超，并每年对技能工进行一次评定，每月发放一定的补贴。在制冷公司的这次大范围技术比武活动中，公司领导给予了大力支持，同时也得到了集团公司的大力支持，在冲压车间的技术比武启动和表彰总结大会上集团王总、党群部领导、制冷公司邓总以及其他老总都亲临现场颁奖。
目前，制冷公司壳体车间岗位技术比武活动正在进行中。
吴伟
2009.11.3
